Todos los Trabajos
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Técnico Instalador de HVAC Comercial Philadelphia, PA

Técnico Instalador de HVAC Comercial

Tiempo completo • Philadelphia, PA

Descripción de funciones: BGIS ITS tiene una relación de servicio única con clientes comerciales que tienen presencia nacional. Nuestros técnicos comerciales realizan mantenimiento programado regularmente, solicitudes de servicio de demanda, servicios de reparación y cambios de equipos en ubicaciones dentro y alrededor de sus estados. El trabajo se coordina con nuestro equipo de soporte que incluye despachadores / coordinadores, supervisores y recursos técnicos adicionales, todos diseñados para garantizar que nuestros técnicos tengan los recursos que necesitan para completar su trabajo de manera segura y eficiente. Nuestro equipo técnico cuenta con una camioneta de servicio completamente equipada, iPad, iPhone y el equipo de protección personal (EPP) requerido. Calificaciones primarias: 3-5 años de experiencia en HVAC comercial (la experiencia en enfriadores sería beneficiosa) La posición se realiza de forma remota; sin embargo, puede requerir viajar / conducir a las ubicaciones del cliente para capacitación, reuniones y otros eventos en persona. Tener una certificación válida para proporcionar servicios de HVAC en el estado en el que se realiza el trabajo. Responsable de realizar el trabajo de acuerdo con los procesos y prácticas establecidos que cumplen con los requisitos internos y externos, incluidos, entre otros, el medio ambiente, la seguridad de la salud y la protección contra incendios. Flexibilidad para trabajar horas extras / fines de semana según sea necesario con algunos viajes requeridos. Requisitos físicos: subir y bajar escaleras mientras se cargan hasta 30 libras, levantar hasta 75 libras y maniobrar en espacios confinados, es decir, espacios de arrastre, áticos, etc. Se requiere certificación EPA. Debe estar dispuesto a usar equipo de protección personal (EPP) Debe cumplir con los requisitos de autorización de seguridad mejorados. Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir Habilidades Dar servicio e instalar nuevos sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Dar servicio e instalar nuevas máquinas de hielo. Realice el mantenimiento de rutina en máquinas de hielo y refrigeración. Evalúe y solucione problemas de HVAC comercial para determinar las reparaciones requeridas. Inspeccionar y realizar reparaciones y reemplazos de equipos. Realice un mantenimiento preventivo de rutina y recomiende reparaciones preventivas para evitar tiempos de inactividad no planificados. Responder a las solicitudes de servicio de emergencia. Proporciona observaciones sobre las instalaciones, las condiciones mecánicas de la instalación y las deficiencias y proporciona recomendaciones para la mejora y reparación. Participa y ayuda con proyectos relacionados con las instalaciones. Adherirse a todas las políticas y procedimientos de seguridad. Capaz de trabajar en equipos comerciales ligeros. Excelentes habilidades de servicio al cliente Completa el papeleo de manera oportuna. Informes a la asignación de trabajo y trabajo de manera oportuna Capacidad para trabajar con una supervisión mínima. Experiencia con software de la industria preferible pero no requerido.

Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Bono por firmar
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de la vista
  • BGIS ITS está buscando actualmente un técnico instalador comercial de HVAC para unirse al equipo en Filadelfia, PA y sus alrededores.

Rango salarial por hora    

$30 - $40 / hora
  • No hay guardia

Programa 3&3 Tech Flex

Después de su fecha de inicio, se le proporcionará el documento del plan del Programa 3&3 Tech Flex que proporciona detalles específicos de este programa de premios. En resumen, los puestos elegibles pueden participar en un emocionante programa de retención que le brinda opciones cada año: Bono en efectivo de $ 3,500; 40 horas adicionales de vacaciones flotantes; $ 3,500 en capacitación técnica. Para los miembros del equipo que sean elegibles a mitad del año del plan, se les colocará en la opción de Bono en Efectivo para ese año y el premio se prorrateará. Los detalles completos del plan se proporcionarán después de su fecha de inicio y el documento del plan regirá el programa.

Está buscando
  • Una empresa que se preocupa y quiere que consigas tu objetivo profesional.
  • Una empresa que le ofrece flexibilidad en los tipos de recompensas y reconocimientos que se alinean con su situación personal.
  • Una empresa que te pone a ti y a tu carrera en primer lugar

BGIS es eso, Compañía.

BGIS Integrated Technical Services (BGIS ITS) ha construido una sólida empresa orientada al servicio utilizando solo técnicos capacitados en la escuela y en el campo.  Nos enorgullecemos de tratar a todos nuestros clientes con el más alto grado de profesionalismo, cuidado y comprensión. En 2022, Millian Aire Enterprises se convirtió en BGIS ITS después de unirse al grupo de empresas BGIS, líder mundial en la prestación de servicios integrados de gestión de instalaciones, incluida la entrega de proyectos, energía y sostenibilidad, gestión de activos, asesoramiento en el lugar de trabajo y servicios inmobiliarios. Con un equipo combinado de más de 500 técnicos de campo comerciales en los EE. UU. (más de 7000 en todo el mundo), BGIS y Millian Aire se enfocan incansablemente en brindar experiencias memorables a los clientes que crean valor para nuestros clientes al enfocarse en el desarrollo de un equipo de técnicos comerciales y brindar a esos técnicos capacitación continua, apoyo y desarrollo profesional continuo.

Estamos buscando una persona capacitada para unirse a nuestro equipo como ayudante instalador de HVAC. Las responsabilidades del ayudante de HVAC incluyen realizar el mantenimiento de rutina, reemplazar piezas y reemplazar los sistemas de HVAC con herramientas, materiales y suministros.

Para tener éxito como ayudante de instalación de HVAC, debe tener un conocimiento básico de los sistemas de HVAC, así como de las herramientas relacionadas con la instalación, el mantenimiento y la reparación de estos sistemas. En última instancia, un ayudante de HVAC de primera categoría debe estar en buena forma física, ser bueno con las manos y ser capaz de seguir instrucciones de manera efectiva.

Descripción de funciones

Responsabilidades 
  • Al menos 3-6 años de experiencia en HVAC con experiencia demostrada en instalaciones de reemplazo de sistemas.
  • Competencia técnica: Posee una base sólida en sistemas de HVAC e instalación de equipos, incluida la comprensión de los componentes eléctricos y mecánicos.
  • Instalación de tuberías / soldadura fuerte / soldadura: Competente en técnicas de instalación de tuberías y procesos de soldadura / soldadura fuerte, lo que garantiza la instalación y conexión adecuadas de tuberías para tuberías de refrigerante especialmente.
  • Habilidades de resolución de problemas: Capaz de identificar y resolver problemas durante la instalación, demostrando habilidades de resolución de problemas en varios escenarios de HVAC.
  • Atención al detalle: Presta una atención meticulosa a los detalles para garantizar la precisión en las mediciones, los accesorios y la instalación general del sistema, minimizando los errores y optimizando la eficiencia.
  • Servicio al cliente: Exhibe excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicándose de manera efectiva con los clientes y abordando cualquier inquietud o pregunta relacionada con el proceso de instalación.
  • Gestión del tiempo: Gestiona eficazmente el tiempo para cumplir con los plazos del proyecto, equilibrando la velocidad con la precisión para garantizar la finalización oportuna de las instalaciones de HVAC.
  • Adaptabilidad: Demuestra flexibilidad para adaptarse a diferentes sistemas de HVAC, marcas y tecnologías de la industria en evolución, manteniéndose al día con los avances en el campo.
  • Conciencia de seguridad: Prioriza los protocolos de seguridad y se adhiere a las pautas de la industria, creando un entorno de trabajo seguro para uno mismo y los miembros del equipo durante las instalaciones de HVAC.
  • Colaboración en equipo: Funciona bien en un entorno de equipo, coordinándose con otros profesionales de la construcción y colaborando eficazmente para lograr una integración perfecta de los sistemas de HVAC en los proyectos de construcción generales.
  • La posición se realiza de forma remota; sin embargo, puede requerir viajar/conducir a lugares para capacitación, reuniones y otros eventos en persona.
  • Responsable de realizar el trabajo de acuerdo con los procesos y prácticas establecidos que cumplen con los requisitos internos y externos, incluidos, entre otros, los ambientales, la salud, la seguridad, la protección y la protección contra incendios.
  • Flexibilidad para trabajar horas extras según sea necesario con algunos viajes requeridos.
  • Requisitos físicos: subir y bajar escaleras mientras transporta hasta 30 libras, levantar hasta 75 libras y maniobrar en espacios confinados, es decir, espacios de arrastre, áticos, etc.
  • Se requiere certificación de la EPA.
  • Debe poder y estar dispuesto a usar equipo de protección personal (EPP)
  • Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir

Habilidades
  • Diploma de escuela secundaria o GED.
  • La realización de un aprendizaje pertinente puede ser ventajosa.
  • Conocimiento profundo de los sistemas HVAC y su funcionamiento interno.
  • Familiaridad con todas las herramientas y equipos necesarios para la instalación y el mantenimiento de HVAC.
  • Aptitud física y destreza manual.
  • Capacidad para seguir instrucciones.
  • Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente

 Beneficios de trabajar con Millian Aire y BGIS.
  • Teléfono y tableta proporcionados.
  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios de salud, vida y discapacidad
  • 7 días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad
  • Beneficios corporativos para seleccionar de la plataforma de nómina ADP.
  • Plan 401K con contribución del empleador
  • Capacitación técnica y oportunidades de desarrollo
  • Oportunidades de crecimiento y reubicación

La cultura de nuestra empresa incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de los empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud y el bienestar y la participación en la comunidad.

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno libre de todas las formas de discriminación ilegal. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción correspondiente. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, el empleo, el avance, la asignación y la capacitación.

BGIS se compromete a fortalecer nuestra diversidad a través del reclutamiento y la retención de profesionales de minorías y mujeres de todos los orígenes. Nuestro compromiso es coherente con nuestro reconocimiento de que son las personas sobresalientes dentro de BGIS quienes siempre han sido la fuente de nuestra fortaleza. Reconocemos que la promoción de la diversidad es un componente integral de nuestra búsqueda continua de la excelencia organizacional.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo se asume tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y empresarial.

Cualquier persona que tenga preguntas o inquietudes con respecto a la Igualdad de Oportunidades en el Empleo debe comunicarse con su supervisor directo o con el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

#LI remoto

#LI-DW1
Compensación: $30.00 - $35.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios de trabajar como técnico de HVACR

Beneficios de trabajar con Millian Aire y BGIS.

  • Vehículo de la empresa, teléfono y tableta proporcionados.
  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios de salud, vida y discapacidad
  • 7 días festivos pagados: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad
  • Beneficios corporativos a través de TriNet
  • Plan 401K con igualación del empleador
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo técnico
  • Oportunidades de crecimiento y reubicación

 

La cultura de nuestra empresa incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de los empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida, la salud y el bienestar y la participación en la comunidad.

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos los empleados tienen derecho a trabajar en entornos libres de todas las formas de discriminación ilegal. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o estado de veterano o militar, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción relevante. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, el empleo, el ascenso, la asignación y la capacitación.

BGIS se compromete a fortalecer nuestra diversidad a través del reclutamiento y la retención de profesionales de minorías y mujeres de todos los orígenes. Nuestro compromiso es consistente con nuestro reconocimiento de que son las personas sobresalientes dentro de BGIS quienes siempre han sido la fuente de nuestra fortaleza. Reconocemos que la promoción de la diversidad es un componente integral de nuestra búsqueda continua de la excelencia organizacional.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo se hace tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y empresarial.

Cualquier persona con preguntas o inquietudes con respecto a la Igualdad de Oportunidades de Empleo debe comunicarse con su supervisor directo o con el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le otorgue la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en todo Estados Unidos.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad para el avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $ 47,000 por año. Esto es tanto como ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. Se proyecta que la industria de HVACR tendrá casi 115,000 vacantes de empleo para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores de alta tecnología. El nuevo HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente mediante el uso de menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría pasar a convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.