Todos los Trabajos
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Técnico de Mantenimiento Overland Pak

Técnico de Mantenimiento

Tiempo completo • Overland Pak

Descripción de funciones: BGIS ITS tiene una relación de servicio única con clientes comerciales que tienen presencia nacional. Nuestros técnicos comerciales realizan mantenimiento programado regularmente, solicitudes de servicio de demanda, servicios de reparación y cambios de equipos en ubicaciones dentro y alrededor de sus estados. El trabajo se coordina con nuestro equipo de soporte que incluye despachadores / coordinadores, supervisores y recursos técnicos adicionales, todos diseñados para garantizar que nuestros técnicos tengan los recursos que necesitan para completar su trabajo de manera segura y eficiente. Nuestro equipo técnico cuenta con una camioneta de servicio completamente equipada, iPad, iPhone y el equipo de protección personal (EPP) requerido. Calificaciones primarias: 3-5 años de experiencia en HVAC comercial (la experiencia en enfriadores sería beneficiosa) La posición se realiza de forma remota; sin embargo, puede requerir viajar / conducir a las ubicaciones del cliente para capacitación, reuniones y otros eventos en persona. Tener una certificación válida para proporcionar servicios de HVAC en el estado en el que se realiza el trabajo. Responsable de realizar el trabajo de acuerdo con los procesos y prácticas establecidos que cumplen con los requisitos internos y externos, incluidos, entre otros, el medio ambiente, la seguridad de la salud y la protección contra incendios. Flexibilidad para trabajar horas extras / fines de semana según sea necesario con algunos viajes requeridos. Requisitos físicos: subir y bajar escaleras mientras se cargan hasta 30 libras, levantar hasta 75 libras y maniobrar en espacios confinados, es decir, espacios de arrastre, áticos, etc. Se requiere certificación EPA. Debe estar dispuesto a usar equipo de protección personal (EPP) Debe cumplir con los requisitos de autorización de seguridad mejorados. Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir Habilidades Dar servicio e instalar nuevos sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Dar servicio e instalar nuevas máquinas de hielo. Realice el mantenimiento de rutina en máquinas de hielo y refrigeración. Evalúe y solucione problemas de HVAC comercial para determinar las reparaciones requeridas. Inspeccionar y realizar reparaciones y reemplazos de equipos. Realice un mantenimiento preventivo de rutina y recomiende reparaciones preventivas para evitar tiempos de inactividad no planificados. Responder a las solicitudes de servicio de emergencia. Proporciona observaciones sobre las instalaciones, las condiciones mecánicas de la instalación y las deficiencias y proporciona recomendaciones para la mejora y reparación. Participa y ayuda con proyectos relacionados con las instalaciones. Adherirse a todas las políticas y procedimientos de seguridad. Capaz de trabajar en equipos comerciales ligeros. Excelentes habilidades de servicio al cliente Completa el papeleo de manera oportuna. Informes a la asignación de trabajo y trabajo de manera oportuna Capacidad para trabajar con una supervisión mínima. Experiencia con software de la industria preferible pero no requerido.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
BGIS está buscando actualmente un técnico de mantenimiento para unirse al equipo en Olathe, KS.

BGIS es un proveedor líder de servicios integrados de gestión inmobiliaria, que incluye gestión de instalaciones, gestión de proyectos, servicios de energía y sostenibilidad, consultoría estratégica en el lugar de trabajo, servicios inmobiliarios y planificación de capital. Su gama de soluciones, respaldada por sistemas, procesos y personas eficientes, le permite crear y optimizar lugares que trabajan para sus clientes. El equipo se dedica a inspirar un mejor rendimiento empresarial y a ayudar a los clientes a centrarse en sus negocios principales.

Declaración de propósito: Mantener los sistemas mecánicos, eléctricos y de control críticos en una instalación de entorno crítico.

RESPONSABILIDADES

Mantenimiento de los sistemas del edificio
  • Inspeccione edificios, terrenos y equipos en busca de condiciones inseguras o de mal funcionamiento.
  • Ayudar con los sistemas de construcción auxiliares necesarios para mantener los sistemas funcionando al máximo rendimiento con un tiempo de inactividad mínimo.
  • Reciba instrucciones del ingeniero principal de instalaciones o del gerente de instalaciones.
  • Mantener el equipo de las instalaciones según lo indicado por el plan de mantenimiento preventivo.
  • Proporcionar mantenimiento general del edificio y realizar tareas de mantenimiento de rutina.
  • Solucione problemas, evalúe y recomiende actualizaciones.
  • Pida piezas y suministros para mantenimiento y reparaciones.
  • Avance del mantenimiento técnico de alto nivel al recurso apropiado.

Servicio al cliente
  • Responder a las solicitudes de servicio al cliente.
  • Supervise las solicitudes de servicio en el sistema de gestión de órdenes de trabajo.
  • Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente y mantener una relación de trabajo positiva y profesional con clientes internos y externos.
  • Responda a las llamadas de emergencia fuera del horario laboral.
  • Trabaje con proveedores y contratistas para supervisar y garantizar que el trabajo cumpla con los estándares de BGIS.

*Otras funciones que se le asignen.

EDUCACIÓN, CONOCIMIENTO y HABILIDADES requeridas
  • Un (1) año de experiencia en operaciones de edificios/instalaciones o equivalente en capacitación.
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) o experiencia laboral equivalente.
  • Es preferible tener experiencia o conocimientos en el mantenimiento de la infraestructura de los edificios.

Exigencias físicas y entorno de trabajo
  • Capacidad para trabajar en alturas y desde escaleras.
  • Capacidad para caminar regularmente, usar las manos y los dedos, manipular o sentir, alcanzar con las manos y los brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
  • Levanta y/o mueve regularmente hasta 75 libras.
  • Responda a las llamadas de emergencia fuera del horario laboral.

Visítenos en línea en https://www.bgis.com/us/careers/ para obtener más información.

La cultura de nuestra empresa incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de los empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud y el bienestar y la participación en la comunidad.

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno libre de todas las formas de discriminación ilegal. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción correspondiente. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, el empleo, el avance, la asignación y la capacitación.

BGIS se compromete a fortalecer nuestra diversidad a través del reclutamiento y la retención de profesionales de minorías y mujeres de todos los orígenes. Nuestro compromiso es coherente con nuestro reconocimiento de que son las personas destacadas dentro de BGIS las que siempre han sido la fuente de nuestra fortaleza. Reconocemos que la promoción de la diversidad es un componente integral de nuestra búsqueda continua de la excelencia organizacional.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo se asume tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y empresarial.

Cualquier persona que tenga preguntas o inquietudes con respecto a la Igualdad de Oportunidades en el Empleo debe comunicarse con su supervisor directo o con el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

 

#LI-JV1
Compensación: $26.00 - $27.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios de trabajar como técnico de HVACR

Beneficios de trabajar con Millian Aire y BGIS.

  • Vehículo de la empresa, teléfono y tableta proporcionados.
  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios de salud, vida y discapacidad
  • 7 días festivos pagados: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad
  • Beneficios corporativos a través de TriNet
  • Plan 401K con igualación del empleador
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo técnico
  • Oportunidades de crecimiento y reubicación

 

La cultura de nuestra empresa incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de los empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida, la salud y el bienestar y la participación en la comunidad.

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos los empleados tienen derecho a trabajar en entornos libres de todas las formas de discriminación ilegal. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o estado de veterano o militar, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción relevante. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, el empleo, el ascenso, la asignación y la capacitación.

BGIS se compromete a fortalecer nuestra diversidad a través del reclutamiento y la retención de profesionales de minorías y mujeres de todos los orígenes. Nuestro compromiso es consistente con nuestro reconocimiento de que son las personas sobresalientes dentro de BGIS quienes siempre han sido la fuente de nuestra fortaleza. Reconocemos que la promoción de la diversidad es un componente integral de nuestra búsqueda continua de la excelencia organizacional.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo se hace tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y empresarial.

Cualquier persona con preguntas o inquietudes con respecto a la Igualdad de Oportunidades de Empleo debe comunicarse con su supervisor directo o con el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le otorgue la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en todo Estados Unidos.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad para el avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $ 47,000 por año. Esto es tanto como ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. Se proyecta que la industria de HVACR tendrá casi 115,000 vacantes de empleo para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores de alta tecnología. El nuevo HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente mediante el uso de menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría pasar a convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.