Todos los Trabajos
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Técnico de HVAC Comercial Cleveland

Técnico de HVAC Comercial

Tiempo completo • Cleveland

Descripción de funciones: BGIS ITS tiene una relación de servicio única con clientes comerciales que tienen presencia nacional. Nuestros técnicos comerciales realizan mantenimiento programado regularmente, solicitudes de servicio de demanda, servicios de reparación y cambios de equipos en ubicaciones dentro y alrededor de sus estados. El trabajo se coordina con nuestro equipo de soporte que incluye despachadores / coordinadores, supervisores y recursos técnicos adicionales, todos diseñados para garantizar que nuestros técnicos tengan los recursos que necesitan para completar su trabajo de manera segura y eficiente. Nuestro equipo técnico cuenta con una camioneta de servicio completamente equipada, iPad, iPhone y el equipo de protección personal (EPP) requerido. Calificaciones primarias: 3-5 años de experiencia en HVAC comercial (la experiencia en enfriadores sería beneficiosa) La posición se realiza de forma remota; sin embargo, puede requerir viajar / conducir a las ubicaciones del cliente para capacitación, reuniones y otros eventos en persona. Tener una certificación válida para proporcionar servicios de HVAC en el estado en el que se realiza el trabajo. Responsable de realizar el trabajo de acuerdo con los procesos y prácticas establecidos que cumplen con los requisitos internos y externos, incluidos, entre otros, el medio ambiente, la seguridad de la salud y la protección contra incendios. Flexibilidad para trabajar horas extras / fines de semana según sea necesario con algunos viajes requeridos. Requisitos físicos: subir y bajar escaleras mientras se cargan hasta 30 libras, levantar hasta 75 libras y maniobrar en espacios confinados, es decir, espacios de arrastre, áticos, etc. Se requiere certificación EPA. Debe estar dispuesto a usar equipo de protección personal (EPP) Debe cumplir con los requisitos de autorización de seguridad mejorados. Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir Habilidades Dar servicio e instalar nuevos sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Dar servicio e instalar nuevas máquinas de hielo. Realice el mantenimiento de rutina en máquinas de hielo y refrigeración. Evalúe y solucione problemas de HVAC comercial para determinar las reparaciones requeridas. Inspeccionar y realizar reparaciones y reemplazos de equipos. Realice un mantenimiento preventivo de rutina y recomiende reparaciones preventivas para evitar tiempos de inactividad no planificados. Responder a las solicitudes de servicio de emergencia. Proporciona observaciones sobre las instalaciones, las condiciones mecánicas de la instalación y las deficiencias y proporciona recomendaciones para la mejora y reparación. Participa y ayuda con proyectos relacionados con las instalaciones. Adherirse a todas las políticas y procedimientos de seguridad. Capaz de trabajar en equipos comerciales ligeros. Excelentes habilidades de servicio al cliente Completa el papeleo de manera oportuna. Informes a la asignación de trabajo y trabajo de manera oportuna Capacidad para trabajar con una supervisión mínima. Experiencia con software de la industria preferible pero no requerido.

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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
¡Únase a nuestro equipo como técnico comercial de HVAC en Cleveland, OH!

Está buscando:
  • Una empresa que realmente se preocupa por tus objetivos profesionales.
  • Flexibilidad en recompensas y reconocimientos adaptados a sus necesidades personales.
  • ¿Un empleador que te prioriza a ti y a tu carrera?

Rango salarial: $30 - $42 por hora

Presentación del programa 3&3 Tech Flex: Después de la fecha de inicio, recibirá el documento del plan del programa 3&3 Tech Flex que detalla este emocionante programa de retención. Los puestos elegibles pueden elegir entre:
  • Bono en efectivo de $3,500
  • 40 horas extra de vacaciones flotantes
  • $3,500 en Capacitación Técnica

Para aquellos que se vuelvan elegibles a mitad del año del plan, se les colocará en la opción de Bono en Efectivo para ese año, con el premio prorrateado. Los detalles completos del plan se proporcionarán después de la fecha de inicio.

¿Por qué BGIS ITS? BGIS Integrated Technical Services (BGIS ITS) es una empresa orientada al servicio construida por técnicos capacitados en la escuela y en el campo. En 2022 nos unimos al grupo BGIS, líder mundial en servicios integrados de gestión de instalaciones. Con más de 500 técnicos de campo comerciales en los EE. UU. (y más de 7,000 en todo el mundo), nos dedicamos a brindar experiencias excepcionales a los clientes y a crear valor para nuestros clientes. Nos enfocamos en el desarrollo de nuestro equipo a través de la capacitación continua, el apoyo y el desarrollo profesional.

BGIS ITS es la empresa que te pone en primer lugar.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únase a nosotros y sea parte de un equipo que valora el profesionalismo, el cuidado y la comprensión. ¡Aplica hoy!


BGIS ITS está buscando técnicos calificados de HVAC comercial para unirse a nuestro equipo en Cleveland, OH. Tenemos una relación de servicio única con clientes comerciales en todo el país, brindando servicios de mantenimiento, reparación y cambios de equipos de primer nivel.

¿Por qué trabajar con nosotros?
  • Furgoneta de servicio completamente equipada: Equipada con un iPad, iPhone y todos los EPI necesarios.
  • Equipo de apoyo: Trabaje junto a despachadores, coordinadores, supervisores y recursos técnicos para asegurarse de tener todo lo que necesita para tener éxito.
  • Trabajo remoto: Principalmente remoto con viajes ocasionales para capacitación, reuniones y eventos.

Calificaciones primarias:
  • Realizar el trabajo de acuerdo con los procesos establecidos y las normas de seguridad.
  • Flexibilidad para trabajar horas extras y viajar según sea necesario.
  • Capacidad física para subir escaleras, levantar hasta 75 libras y maniobrar en espacios confinados.
  • Se requiere certificación de la EPA .
  • Disposición para usar EPP y cumplir con los requisitos de autorización de seguridad mejorados.
  • Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir.

Habilidades clave:
  • Realice el mantenimiento e instale sistemas de climatización y máquinas de hielo.
  • Realice el mantenimiento de rutina y solucione problemas.
  • Realizar reparaciones y reemplazos de equipos.
  • Proporcionar observaciones y recomendaciones de las instalaciones.
  • Excelente servicio al cliente y finalización oportuna de trámites.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y con una supervisión mínima.
  • La experiencia con el software de la industria es una ventaja.

Beneficios de trabajar con BGIS:
  • Vehículo de la empresa, teléfono y tableta proporcionados.
  • Salario competitivo: $ 30 - $ 42 por hora.
  • Paquete de beneficios de salud, vida y discapacidad .
  • 7 días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad.
  • Beneficios corporativos a través de ADP.
  • Plan 401K con contribución del empleador.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo técnico .
  • Oportunidades de crecimiento y reubicación
Compensación: $32.00 - $42.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ubicación
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Beneficios de trabajar como técnico de HVACR

Beneficios de trabajar con Millian Aire y BGIS.

  • Vehículo de la empresa, teléfono y tableta proporcionados.
  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios de salud, vida y discapacidad
  • 7 días festivos pagados: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad
  • Beneficios corporativos a través de TriNet
  • Plan 401K con igualación del empleador
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo técnico
  • Oportunidades de crecimiento y reubicación

 

La cultura de nuestra empresa incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de los empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida, la salud y el bienestar y la participación en la comunidad.

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos los empleados tienen derecho a trabajar en entornos libres de todas las formas de discriminación ilegal. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o estado de veterano o militar, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción relevante. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, el empleo, el ascenso, la asignación y la capacitación.

BGIS se compromete a fortalecer nuestra diversidad a través del reclutamiento y la retención de profesionales de minorías y mujeres de todos los orígenes. Nuestro compromiso es consistente con nuestro reconocimiento de que son las personas sobresalientes dentro de BGIS quienes siempre han sido la fuente de nuestra fortaleza. Reconocemos que la promoción de la diversidad es un componente integral de nuestra búsqueda continua de la excelencia organizacional.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo se hace tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y empresarial.

Cualquier persona con preguntas o inquietudes con respecto a la Igualdad de Oportunidades de Empleo debe comunicarse con su supervisor directo o con el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le otorgue la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en todo Estados Unidos.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad para el avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $ 47,000 por año. Esto es tanto como ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. Se proyecta que la industria de HVACR tendrá casi 115,000 vacantes de empleo para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores de alta tecnología. El nuevo HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente mediante el uso de menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría pasar a convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.